Recruitment
銷售經(jīng)理(兩名):
性別:男女不限 年齡:30歲以上 薪金:底薪+提成 年薪20萬
職位描述:
1、配合各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃,確定銷售政策,設計銷售模式。
4、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
職位要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、計算機、教育相關專業(yè)。
2、5年以上大中型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
銷售代表(數(shù)名):
性別:男女不限 年齡:25歲以上 薪金:底薪4000+提成
職位描述:
1、掌握公司全部產(chǎn)品及解決方案;
2、了解并執(zhí)行公司銷售理念及銷售策略;
3、面向客戶直接銷售;選擇和建立銷售渠道;
4、搜集市場信息,進行市場分析;
5、開展分銷商業(yè)務以及行業(yè)項目跟蹤。
職位要求:
1、大專以上學歷;具有三年以上的行業(yè)經(jīng)驗,有一定的客戶群體并對本行業(yè)專業(yè)知識熟悉。
2、有上進心、有責任心、有較強的拓展、協(xié)調能力;并能經(jīng)常出差。
3、形象好,語言表達能力強,工作積極主動;善于進行銷售 過程的策劃。
質檢員(5名)
職位要求:
1、電氣工程及自動化或機械設計制造相關專業(yè);
2、大專及以上學歷,做事原則性強,客觀、公正
3、具有良好的溝通學習能力;
4、專業(yè)基礎扎實。具有刻苦耐勞的精神;